Empieza un nuevo curso universitario y miles de jóvenes pisaran por primera vez una universidad, a todos ellos va dirigida esta carta.
Apreciado universitario,
Todos aquellos que trabajamos en el mundo universitario queremos darte la bienvenida a este nuevo mundo maravilloso y lleno de oportunidades. No te dejes llevar por el desánimo que se respira en el país porque a partir de hoy está en tus manos un futuro mejor para todos.
Des de hoy te estas formando para ser un buen profesional y una gran persona, no desaproveches las oportunidades no te pierdas ninguna conferencia, charla de pasillo, café con los compañeros, encuentro con profesores, todo, todo te servirá para formarte como persona, para encontrar tu lugar en el mundo profesional y en la vida.
¡Bienvenido!
40 proyectos emprendedores reciben cerca de 690.000 euros en microcréditos
La UIC dispone de un convenio de colaboración para la financiación de microcréditos. El acuerdo entre MicroBank (el banco social de “la Caixa”) y la universidad facilitará los préstamos de pequeñas cantidades a proyectos innovadores de emprendedores del entorno universitario. MicroBank hará una inversión crediticia de un millón de euros.
El criterio de concesión de los microcréditos por parte de MicroBank atiende fundamentalmente a la confianza en la persona y viabilidad de los proyectos a financiar, pudiendo acceder a ellos clientes faltos de las garantías y avales requeridos por el sistema financiero tradicional. MicroBank, en funcionamiento desde el septiembre de 2007, se dirige a todas las personas con unos recursos económicos limitados, con el objetivo de fomentar la actividad productiva, el desarrollo personal y la creación de ocupación.
Más información sep@uic.es o Banco social de “la Caixa”
Tu universidad quiere saber de ti, queremos saber dónde trabajas, si quieres estudiar de nuevo, si necesitas formación específica para tu sector laboral, etc. ¡KEEP IN TOUCH!
Si eres de la promoción 2008-2009 recibirás un mail con la encuesta de inserción laboral promoción 08-09. Tu ayuda nos servirá de mucho. ¿Podemos contar contigo?
Muchos de vosotros seguro que os habéis planteado alguna vez trabajar fuera de España. Por este motivo, queremos daros a conocer una herramienta que os puede ser muy útil como primer paso a la hora de buscar empleo fuera de España. EURES (European Employment Services) es una red de cooperación para la ocupación y la libre circulación de trabajadores, promovida por la Comisión Europea y los servicios públicos de ocupación del Espacio Económico Europeo. Actualmente, 31 paises forman parte de la red EURES.
Os recomiendo que consultéis la web red EURES
En palabras de Goleman, la inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal.
La promoción 2009-2010 está a punto de graduarse y me gustaría que todos ellos se fueran con un buen sabor de boca de la UIC. Durante 4 años hemos intentado darles una formación de calidad y darles las herramientas necesarias para desarrollar su inteligencia emocional: unos valores humanos, espíritu social, actitud optimista y positiva, responsabilidad y queremos que todo esto sea nuestra denominación de origen.
Queríamos hacer un aparte y hacer hincapié en la actitud. Valor imprescindible en nuestra sociedad empresarial inmersa en un proceso de cambio (os recomiendo el post ADN emprendedor de @mcimino). A todos los que nos dedicamos a la inserción laboral nos preocupa enormemente la actitud de las nuevas generaciones de graduados. La actitud se demuestra aportando valor a nuestro trabajo, responsabilidad, implicación, compartiendo, demostrando paciencia y pasión por lo que hacemos. Los empleadores deberán también poner de su parte y entender esta nueva generación que aporta flexibilidad y adaptación a los cambios dentro del mercado laboral, aunque éstos tienen muy claro que quieren tener vida además del trabajo. Vemos necesario crear un ecosistema donde todo el mundo gane (empleador y empleado), de esta manera, todos conseguiremos la felicidad.
Tú, recién graduado, tienes mucho que aportar al mercado laboral. No dejes que tu trabajo sea un mero sustento para vivir, aporta tu granito de arena para dar un giro, las generaciones futuras te lo agradecerán.
Accenture acaba de abrir los procesos de selección para incoporar a recién titulados en septiembre y octubre.
¡No desaproveches la oportunidad!
Más información
Es imprescindible para todo aquél que este buscando trabajo tener bien definido su objetivo profesional y más importante todavía saber en qué es bueno cada uno. ¿Habéis oido hablar del elevador pitch? Un elevador pitch o conversación de ascensor surgió entre las personas que querían emprender y necesitaban convencer al inversor para que apostara por su proyecto. Ahora mismo un elevador pitch nos puede servir a todos. Es un discurso de un máximo de dos minutos donde explicas quién eres, qué tipo de empleo buscas y qué aportas de interesante que te pueda hacer destacar del resto.
¿Te atreves? Puedes presentar tu elevador pitch a sep@uic.es .
Recientemente hemos tenido ocasión de poder charlar con diferentes responsables de Recursos Humanos y todos coinciden en que el Facebook es una fuente inacabable de información para los reclutadores de personal. También es verdad que muchos de ellos aún no están del todo familiarizados con la herramienta.
Quiero que todos los que tengáis abierta una cuenta en el Facebook os pongáis en la piel de un reclutador de personal y analicéis si os contrataríais a vosotros mismos. ¿Qué imagen damos en la red?
Cuatro apuntes:
- No publiques fotos que no pueda ver todo el mundo.
- Cuidado con tus datos personales.
- Mejor no aceptar a gente que no conocemos.
- Controla tu privacidad: Por último y lo más importante, en Facebook dispones de un apartado para hacerte dueño de tu propia privacidad. Lo encontrarás en la parte superior de la página, pulsando en “Configuración” y después en “Configuración de privacidad“
Facebook es una ventana abierta al mundo, consigue que la imagen que vean los demás de ti sea la que tu deseas.
Des del SEP cada día ayudamos a poner a punto los CV de nuestros alumnos y alumni, al ver que las dudas són comunes será positivo indicaros unas pautas generales para la elaboración del CV:
Antes de confeccionar tu CV ponte en el lugar de la persona que lo va a recibir. Normalmente quien recibe el CV es la persona encargada de hacer la selección y no la persona que quiere cubrir el puesto, por lo tanto:
1. Tu CV no es el único que recibirá el seleccionador. Facilítale el trabajo.
2. Por más extenso que sea tu CV no tendrá más posibilidades. Si puede tener una hoja mejor que dos.
3. Apartados imprescindibles: Datos personales, Formación, Experiencia y Habilidades.
4. Si eres recién graduado y con poca experiencia siempre es mejor poner en primer lugar los últimos estudios, ya que estos seran los más relevantes. En la experiencia profesional utiliza el mismo criterio.
5. ¡Repasa las faltas de ortografía!
6. Utiliza un tipo de letra común (Arial, Times Roman) y de un tamaño 11 o 12 puntos.
Si queréis consultar modelos de CV podéis hacerlo en la web del SEP.
No dudéis en contactar con nosotros os asesoraremos personalmente.
sep@uic.es
CBS Outdoor ofrece sus vallas a 50 desempleados de toda España para que puedan hacer “más visible” su CV en la ciudad donde quieran trabajar; así, los ganadores del concurso podrán disponer de varias vallas durante cuatro semanas para promocionar su candidatura.
Podéis consultar las bases en Vende-T. Hasta el 24 de julio tenéis tiempo de presentar vuestra candidatura.
Buscamos Alumnis emprendedores:
personas que se hayan atrevido a crear su propia empresa; que vayan a contracorriente en tiempos de crisis; que apuesten por proyectos innovadores; que hayan aportado algo a su profesión, a la ciencia o participen en proyectos de investigación; que luchen por los más desfavorecidos o la sostenibilidad del planeta; que arriesguen y tengan iniciativa; alguien que un día decidiera dar un vuelco a su carrera profesional, que haya ganado un premio, escrito un libro o sea artista…. En definitiva, buscamos antiguos alumnos que piensen que desde su profesión pueden cambiar el mundo con un grano de arena: «Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo», decía Arquímedes.
El equipo de redacción del periódico de la UIC, el Newsuic, está preparando la sección dedicada a todos los Antiguos Alumnos de la UIC y quieren que sea un espacio donde podáis reencontraros, donde podáis descubrir qué fue de vuestros compañeros de clase ydaros a conocer todas estas iniciativas. En el anterior número, Newsuic renovó su diseño y se revisó el enfoque de los contenidos para ofrecer información de interés, de actualidad… Ahora cuentan con más colaboraciones de vuestros antiguos profesores y compañeros. Podréis descubrir recomendaciones o críticas de películas, libros, exposiciones o excursiones interesantes. Un periódico universitario que nace dentro de la UIC para vivir fuera de la universidad, en vuestras casas, en vuestras oficinas, en la calle. Un periódico que hoy, más que nunca, está al servicio de todos los que están, han estado o quieren volver a la universidad.
Mándanos un e-mail a newsuic@uic.es o al sep@uic.es contándonos tu proyecto.
Juntos hacemos de la UIC tú universidad y del Newsuic tu periódico universitario.
Bancaja, con el objeto de contribuir al desarrollo socioeconómico de su zona de actuación, potenciar el espíritu emprendedor, incentivar la innovación y diversificación, y apoyar las iniciativas empresariales de los jóvenes, convoca la XVI Edición del Premio Bancaja Jóvenes Emprendedores.
425.000 EUROS EN PREMIOS.
Plazo de presentación hasta el 30 de junio de 2010, inclusive.
Bancaja, con el objeto de contribuir al desarrollo socioeconómico de su zona de actuación, potenciar el espíritu emprendedor, incentivar la innovación y diversificación, y apoyar las iniciativas empresariales de los jóvenes, convoca la XVI Edición del Premio Bancaja Jóvenes Emprendedores.
¿Has pensando en googlearte? ¿Coincide la información que encuentras con la imagen de marca personal que quieres proyectar en el futuro? ¿Te ayudará esta información a dar un paso más en tu carrera o más bien irá minando silenciosamente tu reputación? ¿Qué pasaría si tu nombre es “Fulanito de tal” y al googlearte te encuentras con diez personas con tu mismo nombre? Peor aún. Si alguno de ellos tiene una pésima reputación, ¿qué piensas hacer para distinguirte? ¿Cuándo vas a empezar a gestionar tu reputación online?
Os recomiendo este artículo de Expansión & Empleo.
Es un programa de la Generalitat de Catalunya y el Fondo social europeo destinado a dar soporte personalizado a 1.000 personas emprendedoras que tengan un proyecto empresarial con posibilidades de consolidación y crecimiento.
Si has creado tu propia empresa los últimos tres años o tienes un proyecto para desarrollar, esta información te interesa.
Más información
El pasado viernes tuvimos la oportunidad de asistir a un coloquio organizado por la facultad de Comunicación de la UIC sobre el Periodismo 2.0 a cargo de Silvia Cobo, periodista especializada en Internet y los nuevos media, Community Manager en la Fundación Escacc.
Fue una sesión muy positiva e interesante para que los nuevos comunicadores que estan apunto de graduarse abran los ojos y sean capaces de aprovechar las oportunidades que el nuevo mercado profesional les ofrece. Me quedo con las siguientes ideas:
- Hay que tener nuestro propio blog para empezar a especializarnos en lo que nos gusta.
- Identidad digital para buscar trabajo (os animo a consultar las presentaciones de la I sesión Working Together y también el artículo publicado en Expansión & Empleo “Googlearse”).
- Si a la calle no sales en pijama aplica el mismo criterio en las redes sociales.
Aquellos que en un futuro pensáis en dedicaros a la Comunicación os recomiendo el blog de Sílvia Cobo.
